Crearea sistemului pensiilor administrate privat s-a realizat in scopul asigurarii unei pensii private, distincte, care suplimenteaza pensia acordata de sistemul public, pe baza colectarii si investirii a unei parti din contributia individuala de asigurari sociale.

In cazul pensiilor private obligatorii, salariatii avand varsta de pana la 35 de ani participa obligatoriu la un fond de pensii administrat privat. Salariatii avand varsta intre 35 si 45 de ani pot opta sa adere la un astfel de fond de pensii. O persoana nu poate fi participant, in acelasi timp, la mai multe fonduri de pensii. Perioada de aderare la un fond este de 4 luni. Persoana care nu a aderat la un fond de pensii in termen de 4 luni de la data la care este obligata prin efectul legii, este repartizata aleatoriu la un fond de pensii de catre institutia de evidenta. Repartizarea aleatorie a persoanelor se efectueaza direct proportional cu numarul participantilor unui fond de pensii la data efectuarii repartizarii. O persoana devine participant la un fond de pensii prin semnarea unui act de aderare individual, din proprie initiativa, sau in urma repartizarii sale de catre institutia de evidenta.

Prin participarea la un astfel de fond, participantul nu plateste nimic, ci o parte din contributia de asigurari sociale este directionata catre un administrator de pensii private. La momentul inceperii activitatii de colectare, cuantumul contributiei este de 2% din venitul brut. In termen de 8 ani de la inceperea colectarii, cota de contributie se majoreaza la 6%, cu o crestere de 0,5 puncte procentuale pe an, incepand cu data de 1 ianuarie a fiecarui an.